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Para síndicos e conselhos

Três formatos, conforme o tamanho do problema

O valor depende do número de unidades, do quadro de funcionários e do que o diagnóstico encontrar. Por isso a gente faz o diagnóstico primeiro, sem custo, e só depois conversa sobre preço.

Ponto de partida

Diagnóstico

Para o síndico que quer saber onde está pisando antes de decidir qualquer coisa.

Sob orçamento
  • Leitura da convenção, do regimento e das últimas três atas
  • Conferência da planilha de cobrança conforme a Lei 14.905/2024
  • Levantamento do quadro de funcionários e da documentação de segurança do trabalho
  • Inventário dos tratamentos de dados pessoais
  • Checagem dos documentos técnicos do prédio e dos vencimentos
  • Relatório semaforizado por área, com prioridade e estimativa de esforço
  • Uma reunião de apresentação, presencial ou on-line

Entrega em até 15 dias úteis da recepção dos documentos.

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Mais contratado

Acompanhamento

Para o condomínio que já sabe o que está errado e quer colocar em ordem sem virar projeto eterno.

Sob orçamento
  • Tudo do Diagnóstico, revisado a cada semestre
  • Calendário de obrigações, com aviso antes do vencimento
  • Secretaria de assembleia: convocação, lista de presença, conferência de procurações, plataforma de votação e apoio na ata
  • Régua operacional de cobrança e organização do dossiê de cada devedor
  • Coleta mensal das certidões dos prestadores terceirizados
  • Implantação técnica de LGPD e treinamento operacional da portaria
  • Intermediação com engenheiro, técnico de segurança e médico do trabalho
  • Arquivo digital organizado, com tudo recuperável em minutos

Assembleias extraordinárias fora do pacote são orçadas à parte.

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Carteira

Síndico profissional

Para quem administra vários condomínios e precisa do mesmo padrão em todos.

Sob orçamento
  • Diagnóstico rodado em cada condomínio da carteira
  • Padrão único de documentos, replicado em todos
  • Procedimento de multa padronizado e treinamento da sua equipe
  • Calendário consolidado, com visão de toda a carteira
  • Apoio em assembleia com agenda combinada no início do ano
  • Canal direto para dúvidas do dia a dia
  • Relatório trimestral por condomínio, para você levar ao conselho

O valor por condomínio cai conforme o tamanho da carteira.

Falar sobre a minha carteira

Por que não tem preço na tela. Condomínio de 24 unidades sem funcionário e condomínio de 300 unidades com dez empregados e portaria 24 horas não têm o mesmo trabalho, e cobrar o mesmo dos dois seria desonesto com um deles. Além disso, parte do que o condomínio precisa é atividade privativa de advocacia, contratada diretamente com advogado, e essa parte tem regra própria de honorários que a gente não define nem divulga.

Quem faz o quê

Esta tabela existe porque o mercado costuma embaralhar isso de propósito. Vale a pena ler antes de contratar qualquer um, inclusive nós.

ServiçoQuem pode fazerEstá no plano?
Diagnóstico de conformidade e relatórioVixCorpSim
Secretaria e operação de assembleiaVixCorpSim
Régua operacional de cobrança e organização documentalVixCorpSim
Implantação técnica de LGPD e treinamento de portariaVixCorpSim
Coleta de certidões de terceirizados e calendárioVixCorpSim
Revisão de convenção e de regimento internoAdvogado inscrito na OABNão. Contratado direto pelo condomínio
Parecer sobre quórum, obra ou caso concretoAdvogado inscrito na OABNão
Notificação de cobrança, acordo e execuçãoAdvogado inscrito na OABNão
Defesa em processo, autuação ou reclamatóriaAdvogado inscrito na OABNão
PGR, PCMSO, ASO e treinamentos de NRTécnico ou engenheiro de segurança e médico do trabalhoNão. Intermediação, sim
Laudo de engenharia, inspeção predial, ART e RRTProfissional habilitado no CREA ou CAUNão. Intermediação, sim
Folha, eSocial, contabilidade e prestação de contasAdministradora e contadorNão

Desconfie de "jurídico incluso". Empresa que não é sociedade de advogados não pode prestar nem anunciar consultoria ou assessoria jurídica: é atividade privativa pela Lei 8.906/1994, art. 1º, II, e anunciar atividade para a qual não se preenchem as condições legais é contravenção pelo art. 47 da Lei das Contravenções Penais. Quando o condomínio precisa de advogado, ele contrata um advogado, com contrato próprio e nota fiscal própria. A gente diz quando é o caso e organiza o material. Não recebe nada por isso.

Como começa

Conversa de 20 minutos

Você conta o tamanho do condomínio, o quadro de funcionários e o que mais incomoda hoje.

Documentos

Convenção, regimento, últimas três atas, balancete e relação de empregados. Nada além disso para começar.

Relatório e proposta

Você recebe o relatório semaforizado e uma proposta com escopo fechado, para levar ao conselho e à assembleia.

Assembleia decide

A contratação passa pela assembleia, como deve passar. Se não for aprovada, o relatório fica com o condomínio do mesmo jeito.

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